各党支部，各单位：
为认真贯彻落实集团公司第三次党代会精神，经集团党委研究决定，在集团公司范围内开展“我为中太发展建一言、献一策活动”。此次建言献策活动，要求广大党员、员工围绕集团公司发展规划，充分发挥个人才智，主动参与企业管理，以促进企业科学发展、提高经济效益为出发点，结合集团公司发展目标、项目建设、安全生产、优质服务、人才队伍、党的建设和精神文明建设、经营管理水平提升、科技创新等方面提出合理的意见、建议和具体措施。现将具体事项通知如下：
一、活动主题
企业发展 我必当先
二、活动目的
通过在广大党员、员工中开展“我为中太发展建一言、献一策活动”，针对企业发展、管理制度、人才管理、激励制度、效率管理创新、技术创新、分配与激励模式创新、和谐劳动关系构建、凝聚力建设等方面的合理化建议和意见，引导广大员工立足本职工作岗位，发挥主人翁精神，促进企业科学持续健康的发展。
三、活动时间
2017年7月24日至8月19日
四、活动方式
各支部将意见建议征集调查表发给每位党员、员工填写，党员、员工以无记名的方式写好后，投到各单位“意见建议征集箱”，由各单位办公室主任统一收集后，于8月19日前送交集团党委办公室。
五、相关要求
各级党组织要提高认识、加强领导，调动员工积极参与，确保征集活动有序展开；要把宣传发动工作贯穿征集活动的始终，努力营造良好的活动氛围。
附：“我为中太发展建一言、献一策活动”意见、建议征集表
中共中太建设集团-🔥老金沙9170(中国)·No. 1 in the world委员会
2017年7月24日
报：市国资委党委
送：党委书记、副书记
打印/校对：李文成 共印5份（网上发文）
“我为中太发展建一言、献一策活动”意见、建议征集表
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主要方面 |
细分内容 |
存在问题 |
具体表现 |
改进建议 |
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企业制度 |
正规化管理 |
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现代化管理 |
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企业文化 |
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员工参与度 |
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人才管理 |
和谐劳动关系 |
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员工素质培训 |
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招聘入职培训 |
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防流失机制 |
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激励制度 |
精神奖励机制 |
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物质奖励机制 |
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职务晋升机制 |
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股权奖励机制 |
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效率管理 |
执行力 |
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效益机制 |
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时效机制 |
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主动意识 |
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你认为中太目前存在的主要问题有哪些？ |
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你认为中太的党建工作应如何开展？ |
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你对中太的明天有何憧憬？ |
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你愿意与中太风雨同舟、荣辱与共吗？ |
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你需要中太为你做些什么？ |
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你有何困难需要组织帮助解决？ |
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注：表内填写不下，可另附纸张。 |
